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Título

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Gerente de Ingeniería de Software

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Software altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de desarrollo de software. En este rol, serás responsable de supervisar el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software innovadoras que cumplan con los requisitos de nuestros clientes y los estándares de calidad de la industria. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Además, serás responsable de fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyar el desarrollo profesional de los miembros de tu equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos de software, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y un profundo conocimiento de las metodologías ágiles. Si eres un líder apasionado por la tecnología y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Supervisar el desarrollo y la implementación de proyectos de software.
  • Coordinar con otros departamentos para alinear los objetivos del proyecto.
  • Gestionar y motivar a un equipo de desarrolladores de software.
  • Asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Evaluar y mejorar los procesos de desarrollo de software.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
  • Proporcionar orientación técnica y apoyo al equipo.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ingeniería de Software o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en gestión de proyectos de software.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Conocimiento profundo de metodologías ágiles.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
  • Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de software.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
  • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías en software.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto de software que haya gestionado con éxito?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Qué metodologías ágiles ha implementado en proyectos anteriores?
  • ¿Cómo asegura que su equipo se mantenga motivado y productivo?
  • ¿Cuál es su enfoque para la gestión del tiempo y los plazos del proyecto?
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